처음 코칭 할 때의 일이 떠오릅니다. 중소기업의 전담 코치로 2년 반 동안 코칭을 했습니다. 임원부터 현장의 리더들까지 조직 전체를 맡아 함께 코칭을 진행을 했었는데요. 코칭 기간 동안 그 조직의 긍정적인 변화를 함께 경험한 것이 제게 큰 힘이 되었던 것 같습니다. 리더의 믿음으로 모두가 함께 성장하려는 강한 의지를 현장에서 느꼈어요.
 그 경험 이후로 코칭에 대해 의문을 제시하시는 분들에게 코칭의 힘을 확언할 수 있었습니다. 그리고 다양한 형태의 코칭을 하게 될 때도 과거의 경험을 살려 고객 혹은 조직의 특성에 맞는 코칭을 진행할 수 있었던 계기가 되었죠.

 첫 번째 목표는 지속적인 셀프 코칭을 통해서 제가 성숙한 어른, 코치로 성장하는 것입니다. 끊임없이 성장해서 고객과 함께 더 다양한 경험을 나누어보고 싶어요.

 많은 고객을 만나고 코칭을 하다보면 결국에는 우리 사회로 연결되지 않을까요? 다양한 분야의 사람이 더 넓게 코칭을 경험해 볼 수 있도록 하고 싶습니다.

• 노사협상 성공사례 확인하기
• 이직률 감소 사례 확인하기(석세스파인더 활용)