2022 상반기 인코칭의 코칭/교육 프로그램,
이렇게 달려왔습니다! 📍
👆: 2022 상반기 코칭 트렌드! 다른 회사들은 어떻게 하고 있나?
✌: 조직에서 코칭이 필요한 순간, BEST 4!
구독자님의 상반기 회사 생활은 어떠셨나요?
모두가 행복한 조직 문화를 만들기 위해,
인코칭이 달려온 상반기를 정리해보았습니다.😎
|
|
|
인코칭에서는 다양한 고객사와 프로젝트, 미팅을 통해 최근 많은 조직들에서 경험하고 있는 이슈와 고민을 토대로 트렌드를 분석하고, 코칭 프로그램을 제안하여 운영하고 있습니다.
그 중 많은 회사들의 니즈를 파악하고 진행하여 가장 효과적이었던 코칭/교육 프로그램들의 특징을 모아 공유드립니다! |
|
|
1
조직단위 코칭
코칭, 단순한 리더십 Tool에서 수평적 조직 문화의 핵심 키워드로!
일부 리더만 코칭을 받는 것이 아닌, 코칭 문화가 조직 전체에 확산될 수 있도록
조직단위 코칭에 관심을 가지고 실시하는 조직이 늘어나고 있습니다.
|
|
|
1) CEO부터 사원까지, 전 직원을 위한 코칭 (직급 별 프로그램, 전체 워크샵 실시)
2) 팀장이 코칭 받으면 팀원은 응원하고, 상사는 지원하고! (뉴스레터, 영상 등을 통해 간접적으로 코칭 정보 제공)
3) 일회성 교육을 넘어 Coaching Journey로
(현업 적용도를 높이는 장기적 코칭 경험 설계)
|
|
|
2
성장을 지원하는 1 on 1 코칭 교육
성과평가 시즌에만 갑자기 하는 코칭은 그만!
점점 더 많은 기업에서 주기적인 1 on 1 미팅과 피드백, 성과면담을 제도화하고,
관련 코칭 교육을 필수적으로 진행하고 있습니다.
그 중 모든 관리자를 대상으로 70차수 이상의 교육을 진행한 기업도 있답니다. |
|
|
1) 구성원 동기부여, 성장 지원 및 성과 관리를 위한 면담 사전 준비
2) 면담 주제와 효과적인 대화 프로세스
3) 바로 활용할 수 있는 질문 리스트까지,
효과적인 일대일 면담의 모든 것!
|
|
|
3
SuccessFinder 진단 활용
확실하게 길을 짚어주는 효과적 진단도구 활용
명확한 자기 이해를 바탕으로 빠르게 코칭에 몰입하도록 하기 위해
다양한 조직, 다양한 코칭 프로젝트에서
SuccessFinder 진단에 대한 니즈와 활용이 크게 증가했습니다. |
|
|
1. 코칭 전, 진단 디브리핑을 실시하여 자기 이해를 바탕으로 코칭에 몰입
2. 명확한 핵심과 방향을 가지고 성장을 위한 변화 목표 설정
3. 구체적 코칭 성과로, SuccessFinder 진단과 함께 코칭을 경험한 대상자 만족도 수직 상승!
|
|
|
※ 상반기 인코칭과 함께 한 대표 고객사 (교육 구성은 고객사 별 맞춤 진행) |
|
|
🎊 조직에서 코칭이 필요한 순간, BEST 4 |
|
|
코칭이 필요한 순간은 어떤 상황일까?
수 많은 기업들은 어떤 상황에서 인코칭을 찾았을까요?
고객사의 고민을 귀 기울여 들어보았습니다. |
|
|
1. 리더들의 구성원 육성 방법에 대한 갈증
🤔: 성장하고 싶은 구성원,
어떻게 육성해야 할지 고민인 리더들, 어떻게 지원해야 할까요?
2. 신임 관리자들의 역할 인식과 적응이 필요한 순간
😭: 처음 관리자 역할을 맡았는데, 성과도 내야 하고 구성원 관리에 면담까지 하래..
3. 예산은 한정적인데, 조직문화 개선을 위한 최적의 방법을 찾고 싶을 때
😧: 성장하는 조직 문화를 만들고 싶은데, 어떻게 하면 일회성 이벤트(짧은 교육, 일차원적인 복지, 회식 등)로 그치지 않고, 근본적인 변화를 이끌 수 있을까요? 효과적인 프로그램이 필요해!
4. 세대 소통의 어려움으로 리더의 역할도 복잡해지고, 갈등도 관리해야하는 요즘
😭: 90년대생이 온다고 한게 엊그제 같은데, 이제 리더도 MZ세대.. 리더보다 나이 많은 구성원들까지, 어떻게 케어해야 하죠?! |
|
|
구독자님도 비슷한 어려움을 가지고 계시다면,
하반기에는 코칭프로그램을 기획해보는 것이 어떨까요? |
|
|
이렇게 다양한 프로그램을 운영하는데,
하반기엔 바빠서 교육이 가능한가요?
▷ 인코칭 파트너 코치 70명+ 돌파!! ◁
다양한 분야의 전문성을 가진 파트너 코치들과 숙련된 운영진들이 투입되어 안정적으로 코칭 프로그램을 구성하고 진행합니다.
|
|
|
인코칭의 특별 행사, IPC!
Q. 최신 코칭 데이터와 트렌드가 궁금하다면?
Q. 다른 회사의 코칭 현황이 알고 싶다면?
Q. 나와 같은 고민을 가진 HR 담당자들과 네트워킹의 기회를 잡고 싶다면?
Q. 코칭을 직접 경험한 리더들의 후기를 듣고 싶다면?
|
|
|
2022년 상반기, 인코칭과 함께 해주셔서 감사합니다.
하반기에도 다양하고 유익한 코칭/교육 프로그램들을 기획하고 있으니
많은 관심과 기대 부탁드립니다.
|
|
|
인코칭은 코칭을 통해
건강하고 행복한 조직을 만들기 위해 최선을 다하겠습니다.
support@incoaching.com
서울특별시 서초구 방배로 125 5층, 6층
Copyright(c) 2022 INCOACHING Co, Ltd. All Rights Reserved
|
|
|
|
|
