[인코칭 in Media] 💌당신의 롤모델은 누구인가요?

2022. 1. 10.

1월 3주 인코칭 주간 뉴스레터

1923년, 딸만 셋인 집안의 막내로 태어난 나의 어머니는 조용하면서 매우 지혜로운 분이셨다. 아버지의 사업 실패로 오랜 시간 가정을 홀로 이끄시며 아들 셋, 딸 하나 4남매를 키우셨다.

리더십을 강의하고 코칭을 하는 내가 명확한 기준을 갖고 살 수 있는 것은 바로 어머니께서 나에게 들려주시고 보여주셨던 몇 가지 사례들 때문이다.

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📌 꿈

교사가 꿈이었기에 대학을 가야 하는데 집이 가난해서 입학금이 없었다. 그런 상황에서 나는 입학금만 주면 절대로 손 벌리는 일 없이 학교에 다닐 테니 어떻게 해서라도 입학금을 조달해 달라고 했다. 이웃에 살던 이모는 ‘너는 그렇게 힘들게 살면서 고등학교까지 공부시켰으면 됐지 뭘 또 빌려서 입학금을 주려고 하니?’ 하면서 핀잔을 주는데 어머니는 ‘어떻게 자식이 배우겠다는 걸 막을 수 있어. 나는 그렇게 못해’ 라고 했고, 하고 싶은 공부를 해서 선생님이 되라며 지원해 주셨다.

딸에게 학교는 커녕 글도 안 가르치는 가정에서 혼자 독학해서 글을 읽으셨던 나의 어머니는 본인은 받아보지 못한 사랑을 나에게는 아낌없이 주셨다. 가정 형편에 비해 큰 사랑을 받고 자란 나는 내 자녀들에게 무언가를 할 때 마음 속으로 ‘내가 우리 어머니에게서 받은 사랑만큼은 하는 것인가? 나는 많은 사랑을 받아 놓고 내 자녀들에게 덜 하는 것은 아닌가?’ 하는 생각을 가끔 한다.

💡 언어

한번은 아버지께서 만취가 되어 들어오셨는데 이웃집 아주머니가 ‘아저씨가 많이 취하셨다.’고 하니까 어머니가 ‘약주가 좀 과하셨지요?’라고 대답하시는 것을 보고 우리 어머니가 너무 멋있어 보였다. 자라면서 단 한번도 어머니께서 욕을 하시는 모습을 본 적이 없다. 이런 일련의 상황들은 진정한 리더십은 말이 아니라 행동으로서 본을 보여 많은 사람들에게 사랑을 주며 긍정적인 영향력을 나누는 것이라는 메시지였다.

“당신은 누구를 존경하는가? 롤 모델(Role Model)이 있는가?”

30년간 리더십 분야에서 일하면서 여러 번 받은 질문이다.

그럴 때마다 조금의 주저함도 없이 나의 대답은 '어머니'였다.

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