(AD)[인코칭_SF진단 사례] ⚡변화의 중심에서 인식전환이 필요한 리더에게 주어진 특급 나침반?

2021. 8. 25.

SF 사례 뉴스레터_01

2021

변화의 중심에서

확실한 인정을 받고 싶은 리더!

방향을 제시해주는 나침반 활용하기

"도대체 제가 왜 이러는지 모르겠어요.

하는 것마다 일이 안 풀리네요."

"저.. 이대로 회사를 계속 다녀도 괜찮은 걸까요?"

국내 굴지의 대기업인 S사를 다니는 K상무는 요즘 고민이 많다. 그간 회사에서 쌓은 공을 인정 받아 작년에 승진을 했지만, 코로나19의 여파로 대한민국 뿐만 아니라 전세계적으로 경제가 안 좋아져 회사에 이렇다 할 성과도 내고 있지 못하는 스스로가 못마땅하기 때문이다. 같은 시기에 승진한 다른 임원들은 코로나19의 팬데믹의 상황에서도 변화의 돌파구를 찾아 크고 작은 성과를 내 회사로부터 인정을 받았는데, 홀로 팬데믹의 벽에 가로 막혀 아무 성과도 내지 못하는 스스로가 너무 답답해 자꾸만 자책을 하게 된다. 회사에서는 K상무를 믿고 더 기다려 준다고는 하나, 하는 것마다 일이 잘 안 풀려 예전의 자신감 넘쳤던 모습마저 흐려져 가는 것 같은 기분이 느낌이 들어 점점 더 작아지는 것 같다.

인식전환이 필요한 리더에게 선물같은 SuccessFinder 기회를!

K상무의 소식을 들은 S사의 인사팀은 국내최초로 SuccessFinder 진단을 국내에 독점으로 제공하고 있는 인코칭의 문을 두드렸다. SuccessFinder 진단은 리더 개개인의 핵심 역량과 강점을 파악하고, 전문 디브리퍼의 디브리핑을 통해 발전이 필요한 부분을 스스로 강화시킬 수 있도록 돕는 진단으로 현재 K상무의 상황에 가장 적합한 진단이라고 판단했기 때문이다. K상무는 SuccessFinder 진단을 통해 스스로 직급에 맞는 업무를 잘 하고 있는지, 현재 어떤 행동의 선호도가 있는지, 그리고 그것을 전세계 high performer와 비교한 결과를 직면하게 되었다.

임원 필수 역량과 K상무의 현재 역량 수준을 분석해보자

40년 간의 연구를 통해 도출한 SuccessFinder에서 말하는 임원으로서의 필수 역량은 크게 10가지로 도출할 수 있다.

1. 스트레스 관리

2. 강직한 성품

3. 개념적 사고

4. 논리와 데이터적 사고

5. 역경극복

6. 열정과 협력 유지

7. 혼란 속 실행력

8. 강한 지도력

9. 경쟁적 도전 추구

10. 카리스마

전문 디브리퍼(코치)와의 디브리핑 코칭 세션에서 본인의 진단 결과를 받아본 K상무는 깜짝 놀랐다. 본인의 평소 행동 스타일과 일치되는 부분이 많았기 때문이다.

특히, 전세계 high performer보다 높은 행동 선호를 보이는 '혼란 속 실행력(Thriving in chaos)'이 현재 K상무 스스로 부족하다고 느껴지는 '스트레스 관리(Managing stress)', '논리와 데이터적 사고(Reasoning with logic & data)', '강한 지도력(Leading Decisively)'에 가려져 스스로 억제하고 있다는 전문 코치의 디브리핑이 인상적이었다. 돌이켜보니 K상무는 과거 '혼란 속 실행력'이 뛰어나 현재 임원의 자리까지 오른 리더였는데 그 부분을 스스로의 자책 속에 묻어두고 있는 자신이 부끄러워졌다. K상무의 결과를 전체적으로 살펴본 이후, 각 역량 하나하나를 전문 디브리퍼 코치와 함께 분석하는 시간을 가졌다. 이 과정을 통해 내가 왜 그렇게 행동했는지 이해할 수 있었고, 이를 바탕으로 향후 현업에서 어떻게 활용하고, 발전시켜 나갈 수 있을지 대화를 나눴다. SuccessFinder 진단으로 K상무는 스스로에 대해 더 이해함과 동시에 향후 변화의 방향성을 찾은듯 자신감이 상승했다.

디브리핑 세션을 모두 마친 후, 향후 조직에서 K상무가 강화시켜야 할 역량에 대해 약 10회의 일대일 코칭이 이루어 졌고, K상무는 현업에서 본인의 강점을 잘 살려 동료와, 구성원, 그리고 조직에게도 인정받는 든든한 S사의 임원으로 현재까지도 평가 받고 있다.

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* 인코칭 전문 코치는 SuccessFinder 사에서 디브리핑 자격에 관한 교육을 듣고,

실습을 통해 인정 받은 공식적인 전문 디브리퍼로 국내에서는 인코칭 소속 코치만 있습니다.

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